晨报讯 为了规范大学社团人事管理，更好地培养出一批高素质优秀社团领导者，同济大学近日在上海高校中第一个推出了合格社团领导人（QulifiedLeadersofStudents’Association—以下简称QLSA）资格培训，是否通过该资格认证，今后将作为选举、任命社团领导人的主要衡量标准。
　　“同济大学有70多个社团，且每年都呈现递增的趋势，需要大量合格领导者，”同济大学主管社团工作的团委副书记陈华说：“从以往的经验来看，拥有一个优秀或合格的领导人是一个大学社团兴旺发展的必要条件，但眼下校内还缺乏足够的合格领导者。”
　　陈华表示，现在大学生较之以往思路更开阔，也更具独立性，但由于他们普遍是独生子女等缘故，有些同学担任社团领导者还有明显的能力缺陷，具体体现在人际沟通能力上、技巧差、团队精神不足等。针对这些不足之处，QLSA资格培训在“沟通技巧”、“团队建设”和“细节处理”三方面对症下药，邀请了校内外具丰富实际经验和教学经验专家教师、已毕业的校友，包括很多大学社团的创始人、巅峰时期的带头人来授课交流。
　　校团委还将以统一考核的形式进行QLSA认证，合格者才能授予一定的资质。记者了解到，相关测试有三部分：案例分析考查、答辩会和民意调查。学校有关人士表示，测试实际上也是培训内容的一部分，例如通过案例分析让其在虚拟案例的实践中提高社团管理的能力以及对突发事件的应对能力。
　　据悉，目前已有近百名学生报名参加该资格培训认证，除了部分社团领导人外，还有大量社团骨干成员、社团联干事，他们都是“潜在的领导人”。

          日期：2005年4月28日  来源：《新闻晨报》 记者：戴越庭