3月28日，同济大学2024年学生就业工作会议在四平路校区召开，校党委副书记彭震伟出席会议并致辞。中国商用飞机有限责任公司人力资源共享中心主任王东勃、华为上海研究所招聘调配部部长张磊受邀出席会议。校党委学研工部、本科生院、研究生院、外事办公室、校友会等部门代表，以及各学院分管就业工作负责人、班主任代表、就业辅导员代表等近60人参加会议。

彭震伟对2023年学校学生就业工作给予充分肯定，对用人单位的关心支持，以及各学院、职能部门的辛苦努力表示衷心感谢，并指出目前学校学生就业工作中面临的挑战。他表示，学校高度重视学生就业，多次召开专题会议研究部署2024年学生就业工作。要深入贯彻习近平总书记关于就业工作的系列重要指示批示精神，落实国务院、教育部、上海市的部署要求，围绕立德树人根本任务，强化就业育人，主动应对时代变局，主动担当作为，切实提升毕业生就业质量。落实到2024年工作，要提高政治站位，将毕业生就业工作摆在更加突出位置；提前精准布局，开拓市场化就业岗位资源和用好用足政策性就业措施；把握学生需求，优化高质量就业指导服务；用心用情，帮扶重点学生群体顺利就业；弘扬新时代同济文化，选树就业典型，鼓励更多毕业生到祖国最需要的地方干事创业；加强高校就业工作理论研究，凝练输出同济就业的理论成果。 

会上，学生就业指导中心负责人汇报了2023届毕业生就业状况，并对同济大学2023年学生就业创业工作先进集体、集体单项奖及先进个人、协同育人奖获奖对象进行通报表扬。2023年，学校精心组织生涯规划教育，精准开展就业市场建设，深耕学生就业引导工程，毕业生总体毕业去向落实率保持在同类高校前列，毕业生赴重点领域就业比例、毕业生被录用为选调生人数、学生赴国际组织实习人数均创历史新高。会议通报了2024届毕业生就业工作进展，并对下一步就业工作进行了安排。

会上，土木工程学院、物理科学与工程学院、外国语学院分别从院系协同就业育人、科研布局与就业联动、就业辅导员工作方法等方面进行了经验交流分享。 

受邀重点企业代表进行了交流发言。王东勃介绍了商飞的基本情况，回顾了校企双方在人才培养、招聘就业、科研攻关等方面的合作成效，希望校企双方继续双向提效，共同深化校园招聘深度、广度、效度。张磊介绍了华为的总体概况、业务发展布局以及人才培养体系，希望华为与同济大学在深化校企人才输送合作方面取得新进展。 

当前，学校正在扎实推进2024届毕业生的校园招聘、访企拓岗与生涯教育系列活动，各学院正在抢抓春招关键期积极开展促就业行动。下一步，学校将继续贯彻教育部、上海市有关精神与要求，结合学校实际，树立目标意识，全力推动2024届毕业生更高质量更充分就业。