说起自动体外除颤器（AED），很多人也许不知，这是一种非专业人群也可以使用的除颤设备，主要用于患者发生心脏骤停时配合心肺复苏来进行必要的抢救。如今，在同济大学四平路校区、嘉定校区等各校区的公共空间，一共分布有25台自动体外除颤器，并由校医院和校红十字会牵头组织对师生进行AED使用及心肺复苏相关培训。这一批设备在校园落地，源于教职工代表大会的提案：《关于在校园内人员密集场所安装AED的提案》《关于将心肺复苏纳入师生基本技能及加大培训范围的提案》。这是同济教代会代表通过提案参与学校民主决策管理的一个案例。

同济大学负责人表示：教职工代表大会制度是现代大学治理结构的重要组成部分。每年，学校教代会听取并审议学校年度报告和重大决策，并且建诤言、献良策，为推进学校治理体系和治理能力现代化建设发挥了重要作用。

“听了几个报告和学校‘十四五’规划纲要，学校新的发展蓝图催人奋进，大家对学校未来发展充满了信心。”“建议学校能进一步加强有组织的学科交叉融合。”“希望学校进一步引导老师们探索更加适合当前学生需求的教育教学方式。”……1月22日下午，同济大学第十一届教职工代表大会16个代表团在听取并审议《同济大学2020年工作报告》《同济大学2020年财务工作报告》等多个专项工作报告和文件之后，展开了热烈的分组讨论。

代表们每年汇聚一堂，听取并审议年度学校工作报告及财务工作报告，围绕学校改革发展大局凝聚共识、汇聚群智，并发布提案。学校高度重视提案的立案及答复落实工作，从提案中了解师生呼声，破解师生的痛点、难点。近五年来，同济大学十届教代会共征集提案草案363份，确定立案和作为意见和建议的提案346份。在这些提案草案中，所反映的问题主要集中于教学、科研、学科建设、教师队伍建设、校园建设、学校管理以及职工福利、后勤保障等方面，传递的是代表们对学校各项事业发展的关心。经过集中协商，最终立案的提案近百项。

在学校各方共同的有力推动下，一件件提案从“纸面”落实到“地面”，成为师生们齐声点赞的民生工程。

如今，坐落于四平路与赤峰路路口、同济园东南隅的同济书店，成为昔日同济校内建筑交通书店（简称“同济书店”）的升级版，已全新营业两年多时间，为以理工为特色的同济大学增添了一抹亮丽的人文色彩。这一大学人文景观的塑造，源于十届二次教代会提出的《关于办好同济书店的提案》。

此外，2019年底启用的同济大学嘉定校区教职工活动中心、四平路校区和嘉定校区快餐食堂素食专窗的增设、学校正在建设的数据治理平台等等，都融入了教代会提案贡献的“金点子”。

各提案人对答复办理情况满意度如何？调查显示，同济十届教代会提案总体满意率为85.74%。

为提升提案质量，每年学校还开展教代会优秀提案和优秀教职工代表评选。五年来，50名代表获“优秀代表”称号，65份提案获评“优秀提案”。

新民晚报记者 张炯强

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