昨天上午9时，1万多名同济、复旦、交大、哈尔滨工业大学、华中科技大学等全国各地的2005届毕业生在同济大学四平路校区南区体育馆门口排成了一条长龙，由于队伍太长，便向大操场延续伸展，在400米跑道上围了三个圈，场面十分火爆。 1.5万毕业生前来应聘 2005年全国共有普通高校毕业生338万人，比今年增加58万人，上海的毕业生总数约为11.7万，就业形势依然不容乐观。因此，同济大学昨天的这次首场大型综合人才招聘会除了本校的近8800名毕业生外，外校和外地的应届生也赶来找机会。据同济大学方面的统计，昨天的这场招聘会共有1.5万毕业生进场求职，外校和外地的学生占了50%。 据悉，本次招聘会面向本专科及研究生，共有174家用人单位来校招聘，国企、民企、外企都有，其中来自上海的151家，外地的23家。用人单位来自各个领域，其中以汽车、电子、建筑、金融、高技术产业等行业为主。从现场情况看，所招聘的专业冷热不均的现象比去年有所改观，除了建筑类、汽车类、经济类岗位仍保持比较旺盛的需求量外，管理类岗位的需求量有所增加。同时，随着研究生、本科生毕业人数的增加，高职、专科生的就业难度进一步加大。 大部分毕业生理性择业 在招聘会上，记者发现，与往年相比，大部分毕业生在择业时更趋理性，态度也更主动，积极与用人单位洽谈，投递的简历和相关材料也更注重质量。 在被问及是否愿意从事薪金不高的工作时，很多毕业生都表示，若工作具有挑战性，企业给予个人发展空间，不会太介意薪水的问题。也有毕业生表示，愿意在必要的时候降低自己的期望值。 记者还发现，由于今年上海市出台了非上海生源毕业生进沪的新政策，办理上海户口较之以前限制更多，因此，现场有不少上海单位明确提出“只招上海生源”。正是由于没有户口政策的限制，外地企业昨天在现场成了“香饽饽”，武汉的中铁大桥局昨天在现场与同济大学的一名本科生和一名研究生当场签约，成为了昨天招聘现场首家签约的企业。 高校帮忙推销毕业生 另据了解，现在各高校都出台很多政策加强对毕业生的“推销”，如同济大学就规定，就业工作是“一把手”工程，校党政主要领导和各学院的院长、书记为第一责任人，毕业生的就业情况纳入他们每个人的年终考评。此外，学校还将招生计划与各专业一次就业率挂钩。对于连续几年就业率较低的专业将适当调整招生计划，减招甚至停招该专业学生，此项政策由于把教师的“饭碗”和学生的“饭碗”紧密相联，对教师的触动性很大，全校各层次都动员起来，教授们也亲自出马，给毕业生们提供了更多的就业机会。
责任编辑 刘海阳 早报记者 韩晓蓉 2004-11-24 7:48:16
