1月15日，2024年度嘉定校区管委会会议暨同济大学嘉园-嘉春奖励基金颁奖仪式举行，校党委副书记刘润，嘉春企业代表黄平、余长春出席。嘉定校区管委会成员单位相关负责人及“同济大学嘉园-嘉春奖励基金”获奖教师参加仪式。

刘润对嘉春企业的慷慨捐赠表达诚挚谢意，并向所有获奖老师致以热烈祝贺。他表示，“同济大学嘉园-嘉春奖励基金”的设立，旨在表彰在嘉定校区基层服务与管理工作中作出突出贡献的教职工，激励大家向先进看齐，共同推动校区各项工作再上新台阶。作为学校的重要组成部分，嘉定校区的建设发展对加快推进同济大学迈向中国特色世界一流大学具有重大意义，近年来校区在人才培养、科研平台、服务保障等方面成果显著，特别是过去一年校区在国际交流、学科建设、办学空间等多个方面，取得了突破性进展。他鼓励各位老师汲取榜样力量，追求卓越，持续优化师生服务保障工作，各部门要坚持“把握需求 正视问题 主动协调 立足解决”的校区工作要求，让师生更信赖，推动校区工作高质量发展。希望双方进一步加强校企合作，携手共创美好未来。

黄平介绍了集团的基本发展情况，并表达了对同济大学校区发展的关心。他表示，嘉春企业愿积极践行企业的社会责任，通过设立奖励金，助力提升嘉定校区行政服务管理水平，希望以此为契机，深化与同济大学在多领域的交流与合作，实现校企共赢。

此次共表彰了30名在嘉定校区服务管理工作以及在同济大学附属实验中小学、幼儿园教书育人工作中表现突出的教职工。他们凭借严谨求实的工作态度、脚踏实地的工作作风，为嘉定校区发展提供了强有力的行政服务和管理保障。

嘉定校区管委会上，嘉定校区管委办作了校区年度工作汇报。2024年，校区管委办协同相关部门，坚持贯彻“把握需求 正视问题 主动协调 立足解决”的校区工作要求，聚焦师生需求，积极推动问题解决，不断优化工作机制，牢牢守住校园安全稳定底线，推进工作全面开展。针对工作中存在的不足，管委办提出了2025年工作设想，力争校区各项工作取得新突破。资产与实验室管理处、基建处、保卫处、学生处、后勤处、团委、财务处以及外事办、研究生院、本科生院等职能部门分别围绕校区资产与实验室安全管理、基建工作、安全保卫、学生工作、后勤保障、校园文化建设、师生服务保障等工作，回顾了过去一年校区重点工作开展情况，并提出了2025年工作设想。校办、党办传达了学校对校区工作的要求。

刘润在总结讲话中对各职能部门2024年校区工作的开展给予了肯定，并对2025年校区工作提出了明确要求。他表示，各部门要齐心协力，共同提升校区科技创新与文化建设水平，营造良好的创新创业生态环境，不断提升科教结合、产教融合的质量，要加强校园文化内涵建设，持续提升师生人文与艺术素养。此外，为迎接学校120周年校庆，他要求各部门要重点围绕学生学习生活及重点学院建设相关需求，协同合作，分年度、分重点地稳步推进校区基础设施的整体提升。各学院、各条线要围绕师生服务需求，凝练、推进相关实事工程和暖心工程，形成共识、凝心聚力、取得实效。要立足120周年校庆，加强工作谋划，启动、做好相关大事、要事。同时，他也要求各部门继续处理好师生的意见和诉求，持续改进服务，完善工作机制，力争做到接诉即办、未诉先办、不诉先谋。在寒假来临之际，他要求各部门加强协同配合，查漏补缺，确保寒假期间校区各项工作的平稳有序。

                                            （图/饶露）