12月6日，同济大学经济与管理学院举行第十六届国际咨询委员会。中外委员听取了学院建院40年来所取得的成果，并围绕“如何通过‘三化融合’推进经管学科创新发展”的主题，为学院未来发展建言献策。

教育部原副部长、同济大学原校长吴启迪，上海市政协副主席虞丽娟，同济大学原常务副校长、经济与管理学院原院长周箴，校党委书记方守恩，常务副校长吕培明，原副校长雷星晖，上海交通大学讲席教授、同济大学经济与管理学院原院长李垣，上海国际集团总裁刘信义，上海浦东发展银行行长谢伟，烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司总经理孙健，西门子（中国）有限公司执行副总裁、西门子大中华区智能基础设施集团总经理林斌，京东工业副总裁兼国际业务总经理沈学军，远景动力全球首席人力资源官李晓虹，中欧国际商学院副院长兼教务长Frank BOURNOIS，美国柏森全球教育学院院长Amir REZA，思爱普全球高级副总裁、全球研发网络总裁Clas NEUMANN，英国曼彻斯特商学院院长Kenneth MCPHAIL等出席会议。法国前总理Jean-Pierre RAFFARIN、德国曼海姆商学院院长Jens  WÜSTEMANN为会议发来视频发言。国际咨询委员会主任、经济与管理学院原院长霍佳震主持会议。

方守恩致辞表示，习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话对进一步全面深化改革作出了全面部署，在全国教育大会上的重要讲话中提出了一体推进教育发展、科技创新、人才培养，加快建设教育强国的要求。高校应着眼服务国家重大战略、区域重大需求，积极推进人工智能赋能学科转型升级，破除学科壁垒，推动学科交叉融合，持续探索在学科创新、人才培养、科学研究、社会服务、国际合作、数字校园等各领域的创新实践，切实提升高等教育的服务能力和服务能级。

经济与管理学院院长谢恩介绍了2024年学院人才培养、师资队伍建设、学术科研、国际合作、社会影响力、校企合作与共建等各项工作情况，并针对学院发展面临的挑战，提出将以“融合”带动教学改革的拓展与深化，优化专业学位招生结构和项目设置，以师资队伍建设模式创新推动学科交叉融合，以海外点建设促资源整合，强化学科发展支撑能力，更好地服务国家和区域创新发展。学院党委书记施骞表示，建院40年来，从打基础、上水平，到入主流、树特色，在几代人的不懈努力下取得今天的成果。未来学院将继续走好学科融合、产教融合的多维融合发展之路，加强国际化布局，培育高质量发展新动能。

今年5月，同济大学发布了《人工智能赋能学科创新发展行动计划（2024-2027）》。主题讨论环节，咨询委员会委员们围绕如何实践上述行动计划，以数智化、绿色化、融合化“三化”赋予传统学科发展新动能，在人才培养、学科建设、科学研究、平台搭建等方面全面推进“人工智能+”，培育拔尖创新人才等方面，发表了各自看法。此外，中外企业界委员还提到了业界对于ESG人才需求的迫切性，并希望借此加强与高校的合作与人才共享。

经济与管理学院分管院领导、各系主任、教师代表、行政部门主管、学生代表等参加会议。来自法国格勒诺布尔管理学院的双学位硕士生Pierre EXPERT发表了自己的看法，认为和企业界密切联系对于学生尤为重要，可以了解企业运营模式和工作方法，从而更好地将所学知识应用于企业实践。

同济大学经济与管理学院国际咨询委员会成立于2008年，是学院治理结构的重要组成部分，由国内外具备丰富教育、管理实践经验，在经济与管理领域具有重要影响的专家组成，至今已召开16次会议。咨询委员会就学院的战略发展、人才培养、学术研究等关系长远发展的重大问题提供咨询意见与指导，并通过自身专长与资源的分享，推动学院与国内外政府机构、知名企业和顶尖商学院的交流合作。